Распределение профессий по психологическим характеристикам

"Каждая профессия требует, любое дело наполняет"

Лю Кенг

На этом ресурсе Вы можете изучить структуру представления профессии перед тем как доверится нашим рекомендациям по профессиональному подбор. Мы разработали уникальную базу актуальных и характерных с точки зрения психологии профессий. Подробнее о психологии профессий Вы можете прочитать на нашем ресурсе tesselogy.com или на портале medium.com/tesselogy. Оценить тепловую карту актуальности профессий для регионов на карте или прочитать ProfessioGRAPH вашего подбора по уникальному коду из персональной профессиональной траектории

Oбъект труда

распределение предлагаемых рынком вакансий по ориентации на Людей, Технику и т.д. Впервые такое разделение было предложено Климовым Е.А. и сейчас воспринимается психологами как базисное

Способ труда

распределение по способу взаимодействия с Объектом труда и склонности к тому или иному информационнаму метаболизму. Гностик - исследование объекта, установление сути вещей. Преобразователь - использование того-что есть. Изобретатель - создание того, чего ранее не было

Навыки труда

статисика по тем навыкам, которые требуют вакансии на рынке. Навыки разделены на равновесные группы. Мануал - навыки ручного труда. Паблик - навыки управления людьми и своими эмоциями. Интелеектуал - название говорит само за себя

Oбъявляю своим делом

- значение термина профессия на латыни